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Título

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Abogado General Adjunto

Descripción

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Estamos buscando un Abogado General Adjunto altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. Este rol es fundamental para apoyar al Abogado General en la gestión de asuntos legales complejos y estratégicos que afectan a nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Como Abogado General Adjunto, serás responsable de proporcionar asesoramiento legal en una variedad de temas, incluyendo contratos, cumplimiento normativo, litigios y fusiones y adquisiciones. Además, colaborarás estrechamente con otros departamentos para garantizar que todas las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Este puesto requiere un alto nivel de integridad, juicio profesional y la capacidad de manejar información confidencial con discreción. Si eres un profesional del derecho apasionado por el derecho corporativo y buscas un desafío emocionante, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Asistir al Abogado General en la gestión de asuntos legales complejos.
  • Proporcionar asesoramiento legal en contratos y cumplimiento normativo.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal.
  • Participar en la preparación y revisión de documentos legales.
  • Gestionar litigios y resolver disputas legales.
  • Supervisar las fusiones y adquisiciones desde una perspectiva legal.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones.
  • Proteger la confidencialidad de la información sensible.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho de una universidad acreditada.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en derecho corporativo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Conocimiento profundo de leyes y regulaciones corporativas.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Alto nivel de integridad y juicio profesional.
  • Experiencia previa en un entorno corporativo es preferible.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia en derecho corporativo?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión en el trabajo?
  • ¿Tiene experiencia en la gestión de fusiones y adquisiciones?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en una organización?
  • ¿Puede proporcionar un ejemplo de un litigio que haya gestionado?